广州市润丰建设工程管理有限公司2025年度人才招聘计划
一、公司人才理念
"专业筑基，创新共赢"——我们为每位员工提供：
√ 行业有竞争力的薪酬体系
√ 清晰的职业发展双通道（专业/管理）
√ 持续的教育培训投入（年度人均培训≥60小时）
√ 粤港澳大湾区项目实践平台
二、重点招聘岗位
1. 造价咨询事业部
高级造价工程师（土建/安装方向）
要求：一级造价师，5年以上全过程造价经验，主导过2个以上10亿级项目
年薪：28-40万+项目分红
BIM造价工程师
要求：熟练掌握Revit/Civil3D，3年以上BIM算量经验
年薪：18-25万
2. 工程咨询事业部
全过程咨询项目经理
要求：持监理/造价/咨询任一注册证书，有EPC项目管理经验
年薪：30-50万
3. 数字化转型中心
智慧建造工程师
要求：熟悉Python/数据库，有工程AI算法开发经验优先
年薪：25-35万
三、校招计划（2025届）
管培生（10名）
要求：工程管理/土木工程硕士，英语六级
培养路径：轮岗→定岗→项目负责人
起薪：本科8K/M，硕士10K/M
四、员工福利体系
- 五险一金+商业医疗保险
- 项目奖金+年度利润分享
- 考证补贴（注册证书津贴2000-5000元/月）
- 大湾区跨城办公支持计划
应聘方式
⌨ 官网：rfjsgl.vip